A Super Cesta Blumenau é mais do que uma simples fornecedora de cestas básicas; é uma história de entrega, dedicação e comunidade. Fundada por Fabiano Carvalho e um pequeno grupo de colaboradores, a empresa nasceu com a missão de atender às demandas alimentares das famílias de Blumenau e região, sempre com foco na qualidade e no cuidado. Desde o seu início, a Super Cesta tem se destacado pela conexão genuína com seus clientes, entendendo que cada cesta entregue representa não apenas produtos, mas também apoio, esperança e um compromisso em melhorar a qualidade de vida das pessoas que atendemos. Venha conhecer mais sobre a nossa jornada, desafios e conquistas.
A Super Cesta Rio do Sul nasceu de um sonho de expansão da Super Cesta, que já fazia sucesso em Blumenau com sua proposta de levar alimentos de qualidade e acessíveis a famílias em situações financeiras desafiadoras. Com a crescente demanda por esse tipo de atendimento na região de Rio do Sul e cidades adjacentes, a diretoria da Super Cesta decidiu que era o momento ideal para abrir uma nova unidade e atender essa comunidade.
Foi assim que surgiu o projeto de fundação da Super Cesta Rio do Sul. Para liderar essa nova iniciativa, a Super Cesta escolheu o Sr. Lauro, um gerente experiente que já havia se destacado no funcionamento da unidade de Blumenau. Sua responsabilidade era clara: estabelecer a nova unidade, construir relacionamentos sólidos com a comunidade local e garantir que a missão da Super Cesta fosse transmitida a cada cliente.
O início da operação na nova cidade se deu em um pequeno galpão. Devido à falta de espaço na empresa de Blumenau para a montagem das cestas, Lauro e sua equipe adotaram uma abordagem prática e eficaz, realizando instalações equipadas onde as cestas básicas eram montadas com produtos selecionados e de qualidade. A equipe trabalhou lado a lado, unida pela visão de oferecer alimentos dignos a quem mais precisava.
À medida que as cestas eram enviadas para as casas das familias, a Super Cesta rapidamente ganhou a atenção e o carinho da comunidade local. O trabalho do Sr. Lauro foi essencial nesse processo, pois ele conduziu uma operação eficiente, atingindo as expectativas dos clientes e superando obstáculos iniciais. Suas habilidades de liderança e sua capacidade de se relacionar com os clientes ajudaram a criar um ambiente onde as famílias se sentiam à vontade, estabelecendo laços de confiança.
O crescimento da Super Cesta Rio do Sul foi acelerado pela dedicação de seus colaboradores e pelo apoio contínuo que recebera da matriz em Blumenau. O negócio começou a se estabelecer na região, e, à medida que ganhava notoriedade, os clientes não só retornavam, mas também indicavam a Super Cesta a amigos e familiares, formando assim uma base fiel de consumidores.
O sucesso dessa operação inicial foi uma prova do compromisso da Super Cesta em prover uma alternativa acessível e confiável no que diz respeito à alimentação. Com isso, a fundação da Super Cesta Rio do Sul estabeleceu um legado de cuidado e inclusão, preparando o palco para as futuras jornadas que a equipe enfrentaria na busca por atender e nutrir uma comunidade em necessidade.
Na Super Cesta, acreditamos que cada alimento conta. Nossas cestas são compostas por produtos selecionados, entregues com cuidado e carinho. Agradecemos a confiança de cada família que atendemos!
Cestas entregues mensalmente
Famílias já atendidas com dedicação
(5/5)
Na Super Cesta Rio do Sul, a missão vai muito além de simplesmente fornecer cestas básicas. A empresa é movida pela crença de que todos merecem acesso a alimentos de qualidade, independente de sua situação financeira. Nesse sentido, a Super Cesta se compromete a ser uma parceira confiável para as famílias que enfrentam dificuldades, oferecendo soluções que proporcionam conveniência, segurança e dignidade.
Um dos pilares fundamentais dessa missão é a facilidade de pagamento. A Super Cesta desenvolveu um modelo de negócio que permite aos clientes adquirir cestas por meio de pagamento facilitado, adaptando-se às realidades econômicas dos consumidores que, muitas vezes, encontram barreiras no acesso ao crédito tradicional. Este sistema gera um impacto significativo na vida das famílias, permitindo que elas tenham alimentos frescos e nutritivos em casa, sem comprometer suas finanças mensais.
Esse enfoque na inclusão financeira não só beneficia os clientes, mas também reflete o compromisso da Super Cesta com a responsabilidade social. Para além da assistência alimentar, a empresa reconhece que muitos de seus funcionários também vêm de contextos desafiadores. Por isso, a Super Cesta também investe no desenvolvimento profissional e no crescimento pessoal de sua equipe, promovendo um ambiente que valoriza a colaboração e o suporte mútuo.
Os vendedores e colaboradores da Super Cesta são incentivados a se engajar ativamente com as comunidades que atendem, compreendendo as necessidades reais de cada cliente. A empresa oferece treinamento contínuo, permitindo que os funcionários desenvolvam suas habilidades de vendas e atendimento, além de promover um ambiente onde a empatia e a resiliência são cultivadas.
Esse compromisso com a inclusão e a responsabilidade social é o que diferencia a Super Cesta Rio do Sul. A empresa busca não apenas gerar resultados financeiros, mas construir laços de confiança e pertencimento com seus clientes e colaboradores, garantindo que todos tenham a oportunidade de prosperar, mesmo em tempos difíceis.
A Super Cesta Rio do Sul se esforça para ser uma referência no fornecimento de produtos alimentícios acessíveis e de qualidade, sempre priorizando a conexão emocional com as famílias. O objetivo é manter a promessa de estar sempre ao lado dos clientes, oferecendo soluções que vão ao encontro das suas necessidades, respeitando a dignidade e promovendo um ambiente colaborativo e solidário.
Toda semana, Fabiano e sua equipe saíam para visitar clientes, não apenas para oferecer suas cestas, mas também para ouvir suas histórias. Esse esforço não passou despercebido: as famílias começaram a abrir suas portas e compartilhar suas realidades e necessidades alimentares. Fabiano, sempre com um sorriso no rosto, estabelecia conversas significativas a cada visita. Ele aprendeu a importância das narrativas que seus clientes tinham para contar — relatos de desafios financeiros, dificuldades em encontrar empregos e momentos de alegria ao reunir a família em torno de uma mesa farta.
Essas conexões genuínas foram fundamentais para a Super Cesta se tornar um serviço respeitado e confiável na região. A equipe começou a entender que o sucesso não se media apenas em números de vendas, mas na qualidade do relacionamento com os clientes. Foi nesse contexto que surgiu um dos grandes diferenciais da Super Cesta: a facilidade de pagamento flexível. Muitas famílias recebiam com espanto a possibilidade de escolher uma forma de pagamento que se ajustasse ao seu orçamento. Essa flexibilidade se tornou um alicerce fundamental, pois permitia que as famílias adquirissem o que precisavam sem comprometer suas finanças.
À medida que a base de clientes da Super Cesta crescia, a equipe se esforçava para manter um nível de serviço que refletisse seus valores fundamentais. Os comentários positivos e o reconhecimento da comunidade começaram a aparecer frequentemente, consolidando o feedback de que as famílias se sentiam não apenas atendidas, mas verdadeiramente valorizadas. A flexibilidade no pagamento se destacou como um elemento que fez a diferença para muitas delas, especialmente para aquelas que enfrentavam dificuldades econômicas.
Com a demanda por produtos e serviços crescendo, a equipe da Super Cesta trabalhava incessantemente, mantendo a empatia e a dedicação que haviam sido as chaves do seu sucesso inicial. Essa abordagem não só solidificou a Super Cesta como fornecedora de alimentos, mas também como um amigo e aliado das famílias de Blumenau. A Super Cesta é mais do que uma marca; é uma fonte de apoio e confiança.
O crescimento da Super Cesta na cidade não foi apenas resultado das vendas realizadas, mas sim das relações sólidas construídas ao longo do caminho. O estabelecimento de laços por meio do respeito mútuo e da atenção cuidadosa fez com que cada cliente se sentisse parte de uma grande família. Essa conexão especial seria essencial para cimentar a Super Cesta como não apenas uma fornecedora de produtos, mas como uma presença necessitada e respeitada na vida das comunidades.
Com a satisfação do cliente em ascensão e as vendas aumentando, a Super Cesta se preparava para enfrentar novos desafios e explorar oportunidades à frente. O compromisso de Fabiano e sua equipe com os princípios de qualidade, atendimento ao cliente e flexibilidade apenas se fortaleceria, à medida que a história da empresa continuasse a se desdobrar.
Gerente
Dep. Financeiro e Administrativo
A trajetória da Super Cesta Rio do Sul, embora repleta de conquistas e crescimento, não esteve isenta de desafios significativos. Entre os principais obstáculos, destacam-se a greve dos caminhoneiros e a pandemia de COVID-19, eventos que testaram a resiliência da equipe e a capacidade de adaptação da organização.
Greve dos Caminhoneiros
A greve dos caminhoneiros foi um marco difícil para muitas empresas no Brasil, incluindo a Super Cesta. Com bloqueios nas estradas, a distribuição de produtos e insumos foi severamente afetada, levando a dificuldades logísticas e falta de produtos. Durante esse período, a Super Cesta Rio do Sul precisou se reinventar, buscando alternativas para garantir que as cestas chegassem às casas de seus clientes. A equipe, liderada pelo Sr. Lauro, trabalhou incansavelmente para manter a operação, contornando os desafios e demonstrando a força de um compromisso inabalável com a comunidade.
Pandemia de COVID-19
Contudo, o maior desafio que a Super Cesta Rio do Sul enfrentou veio com a chegada da pandemia de COVID-19. A crise trouxe consigo não apenas a necessidade de se adaptar aos novos protocolos de saúde, mas também consequências devastadoras para a equipe. Tragicamente, o Sr. Lauro, um líder querido e respeitado, contraiu o vírus e, infelizmente, não resistiu às complicações decorrentes da doença.
A perda de Lauro deixou um vazio imenso na equipe e um impacto emocional profundo em todos os colaboradores. Ele foi não apenas um gerente, mas um pilar da equipe, sempre incentivando a união e o trabalho em equipe. Com sua partida, a Super Cesta Rio do Sul se viu sem um líder em um momento crítico, enfrentando a incerteza e a dor da perda pessoal e profissional.
Foi nesse período desafiador que Fabiano Carvalho, sócio-fundador da Super Cesta, decidiu confiar a gerência da unidade a Jefferson, um colaborador que já havia demonstrado suas habilidades e seu compromisso com a empresa. Embora Jefferson tivesse um histórico sólido como vendedor e possuísse grande conhecimento sobre as operações, assumir a gerência diante de um cenário tão delicado foi um grande desafio.
Jefferson precisou aprender rapidamente a lidar com as responsabilidades gerenciais, ao mesmo tempo em que enfrentava a insegurança que vinha do luto pela perda de um líder. Contudo, com determinação, ele buscou se destacar como um novo líder, inspirando sua equipe a trabalhar em conjunto para superar as dificuldades que a pandemia impôs.
A Super Cesta Rio do Sul, unida por um forte sentimento de comunidade e solidariedade, ajustou suas operações para atender às necessidades emergentes da população. Com a conscientização de que muitas famílias estavam enfrentando dificuldades financeiras ainda maiores durante a pandemia, a equipe nunca perdeu de vista sua missão de garantir acesso a alimentos de qualidade, mesmo sob condições desafiadoras.
Esses acontecimentos dramáticos, a greve dos caminhoneiros e a pandemia de COVID-19, não apenas testaram a resiliência da Super Cesta Rio do Sul, mas também solidificaram seus laços com a comunidade, reforçando o compromisso social da empresa que ficou ainda mais evidente em tempos de necessidade.
Após os desafios enfrentados durante a pandemia, a Super Cesta Rio do Sul começou a se reerguer em um novo contexto, cheio de oportunidades. Nesse cenário, a entrada de Tatiana na equipe trouxe uma nova perspectiva e um impulso vital para a operação.
Tatiana já tinha uma história admirável dentro da Super Cesta, tendo iniciado sua trajetória na unidade de Videira, onde se destacou como uma vendedora excepcional. Sua motivação e simpatia com os clientes a tornaram uma referência na empresa. Quando a oportunidade surgiu para ela se juntar à equipe de Rio do Sul, ela viu nisso não apenas uma nova vaga de trabalho, mas uma chance de contribuir de forma significativa em um momento crítico da empresa.
Junto com Jefferson, que assumira a gerência da Super Cesta Rio do Sul após a perda do Sr. Lauro, Tatiana se tornou uma parte essencial da nova liderança. O trabalho em conjunto deles resultou em uma sinergia poderosa. Ambos compartilhavam experiências valiosas e um entendimento profundo sobre o que significava atender as necessidades dos clientes, cada um trazendo suas fortalezas: Jefferson, com sua vasta experiência em vendas; e Tatiana, com seu conhecimento em gerenciamento financeiro e administrativo.
Após muitas conversas e investimento na construção de relacionamentos, Jefferson e Tatiana logo conquistaram a confiança de sua equipe. Eles sabiam que a construção de um ambiente colaborativo era crucial para o sucesso da Super Cesta. Jefferson, ao além de sua responsabilidade gerencial, continuou a liderar pelo exemplo, inovando com a criação de duas novas rotas de vendas. Essa iniciativa aumentou não apenas a capacidade de entrega, mas também fortaleceu o atendimento ao cliente, mostrando que a empresa estava disposta a crescer e se adaptar.
Tatiana, por sua vez, rapidamente se destacou no setor financeiro, organizando as operações de uma forma que trouxe mais eficiência e clareza. Juntos, eles trabalharam incansavelmente, incentivando e apoiando a equipe, criando um ambiente onde todos se sentiam valorizados e motivados a contribuir.
Essa colaboração exemplificou a força da união e o poder de uma equipe coesa. Jefferson e Tatiana se tornaram a espinha dorsal da Super Cesta Rio do Sul, liderando com entusiasmo e empatia. A equipe, agora motivada por um novo propósito, abraçou a mudança e se comprometeu a alcançar as metas que foram estabelecidas.
À medida que a Super Cesta Rio do Sul se solidificava, os resultados começaram a aparecer. O crescimento das rotas e o aumento do alcance da empresa traziam novas oportunidades, não apenas para a Super Cesta, mas também para os funcionários que agora desfrutavam de um ambiente de trabalho que incentivava suas carreiras e personalidades.
No final, a história da Super Cesta Rio do Sul é uma prova de que novas oportunidades podem surgir em meio às dificuldades e que a colaboração e a liderança efetiva podem fazer a diferença na trajetória de uma empresa. Com Jefferson e Tatiana à frente, a Super Cesta Rio do Sul está pronta para continuar sua missão de oferecer alimentação de qualidade e inclusiva, gerando impacto positivo na vida de famílias e comunidades.
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